党支部各党小组：

　　根据《中共三明市委市直机关工作委员会关于组织开展评选机关“服务标兵”的通知》（明委工〔2018〕9号）的精神， 为促进局机关党员干部认真履行职能，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激励机关广大干部职工积极主动服务于三明安全发展，决定开展“服务三明赶超发展，争当机关服务标兵”主题实践活动，现将评选机关“服务标兵”有关事项通知如下：

　　一、指导思想

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导局广大党员干部职工“践行新思想、学习新经验、建设新三明”，主动融入“五比五晒”项目竞赛活动中，大力弘扬“马上就办，真抓实干”精神，进一步深化局机关支部“牢记使命、守护安全”这一党建品牌，提振全局干部职工的精气神，营造浓厚的干事创业氛围，推动高质量发展和实现赶超目标有机统一，充分展示我局党员干部务实拼搏、昂扬向上，履职尽责、践行宗旨的精神风貌，发挥先进典型的示范引领作用，凝聚正能量，努力为我市改革发展做出积极贡献。

　　二、组织机构

　　为抓好“服务标兵”评选活动的落实，特成立市安监局“服务标兵”评选活动领导小组，情况如下：

　　组 长：马玉华

　　副组长：张清华

　　成 员：陈华森、王昌福、杨猷辉、陈志超、陈俊敏

　　三、评选内容

　　动员机关广大党员干部职工在服务三明赶超发展中，立足本职比作为、比贡献，积极争当服务改革标兵、服务发展标兵、服务民生标兵、服务基层标兵、服务群众标兵。

　　在服务改革方面，有强烈的服务改革和服务赶超意识，紧紧围绕我市《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》、机构改革、安全生产领域行政许可及公共服务事项“放管服”等工作，能主动参与、主动思考、主动服务，认真研究对接各项改革政策，推动和确保改革任务落实，取得明显成效。

　　在服务发展方面，能自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终做到政治过硬、本领高强，坚持五大发展理念，坚持特色发展导向，能结合三明安全生产发展实际，全力推进“五个一批”项目建设，主动融入“五比五晒”项目竞赛活动。结合岗位实际做好安全生产各类行政许可的核审核批，积极服务于《三明市人民政府办公室关于印发2018年市直部门改革发展重点工作的通知》中的我市102个改革发展重点工作；推动完善安全生产监管工作创新，推进构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，推动依法治安在安全生产监管岗位上作出积极贡献。

　　在服务民生方面，以“牢记使命、守护安全”党建品牌为抓手，始终坚持以人民为中心的理念，紧紧围绕安全发展这一民生事业，积极针对群众最关心最直接最现实的利益问题，对民生工程用心尽力做好服务工作，认真践行“严格执法，热情服务”，把贴近民心、顺应民意、改善民生作为奋斗目标并付诸行动。

　　在服务基层方面，积极响应“千名干部服务千家企业”的号召，主动参与挂包服务和所监管的企业工作，主动为企业在用地、资金、技术、人员、政策等方面献计出力，结合岗位实际，在落实企业安全生产主体责任、帮助指导企业完善职业卫生和安全设施“三同时”、推广先进技术提升企业本质安全水平、构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制等方面取得突出成绩。主动融入“党建促脱贫攻坚”工作，驻村任职，落实乡村振兴战略，全力投入打赢脱贫攻坚战，主动服务村民生产和产业发展，做好挂钩民族村永安市清水乡柯山村和干部驻点村大田县太华镇魁城村的脱贫工作，积极促进农民和村财增收，认真做好村级组织换届工作，选齐配强村“两委”班子，促进乡村振兴发展。

　　在服务群众方面，主动到居住社区报到并开展服务活动，树立“八小时忠诚岗位，八小时外奉献社区”的理念，主动为社区办好事实事，共同推动文明和谐社区建设，深受社区和居民好评。主动转变工作作风，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，简化办事流程，提高办事效率，落实“周末无休”“一趟不用跑，最多跑一趟”等便民措施，切实为群众提供优质便捷高效的服务，受到群众普遍赞誉。

　　四、评选步骤

　　（一）学习阶段（5月下旬）。本实施方案下发后，各位党小组和广大党员收到通知后，要认真学习，了解和掌握“服务标兵”评选工作的要求、时间节点，为参评机关“服务标兵”的评选奠定基础。

　　（二）推荐阶段（6月中旬前）。6月10日前，各位党小组和广大党员干部要认真对照“服务标兵”评选内容，根据工作实际，以党小组为单位，每个党小组各推荐2个“服务标兵”于6月15日前上报支部研究，6月20日前，支部研究确定2名“服务标兵”作为支部重点培养的对象。

　　（三）实施阶段（6月中旬至12月上旬）。支部确立重点培养对象后，重点培养对象要重点围绕“服务标兵”评选内容，明确工作目标， 2个党小组长要牵头对照 “服务标兵”评选内容，帮助2名重点培养对象梳理、总结好的经验做法，精心培育塑造“服务标兵”，党建办要积极指导，并定期向支部汇报工作进展情况。

　　（四）申报阶段（11月15日至30日）。支部重点培养的2名对象要及时梳理典型经验，并按照要求填写《三明市直机关“服务标兵申报表”》（见附件1），另需附1000字左右近两年的事迹材料，鼓励其他党员同志，按评选要求积极自荐。所有申报材料于11月30日前交所在党小组组长处，逾期视为放弃申报。

　　（五）推优阶段（12月1日至10日）。根据申报（含自荐）情况，局机关支部2个党小组组长组织召开党小组会研究，并由各党小组推荐一各“服务标兵”上报支部研究，支部研究最终确定1名 “服务标兵”，经单位审核、公示，并协审盖章后上报市直机关工委办公室参加市级评选。

　　五、评选对象

　　正科（含正科）以下党员干部职工。

　　六、组织领导

　　（一）明确目的，统一思想。全局干部要以高度的政治责任心认真开展“服务标兵”评选，将评选工作与“牢记使命，守护安全”党建品牌相结合，把评选工作当作今年机关党建的重点任务来抓。通过“服务标兵”评选激发安监系统全体人员干事创业的热情，进一步加强队伍建设，强化政治思想的提升、强化业务技能的提升、强化服务水平的提升，主动服务中心，促进三明赶超发展，确保活动取得实效。

　　（二）评选标兵，树立榜样。广大党员要通过评选服务标兵活动，进一步检验自身思想、业务和服务水平，以“服务标兵”为载体，以标兵评选为方向，认真查找自身在服务大局，做好安全生产工作过程中的“短板”。党建办要定期了解“服务标兵”评选工作情况，加强工作指导，及时帮助解决工作中遇到的具体问题，做好跟踪收集优秀典型事迹，作为支部推优依据。同时，要树立好榜样，通过榜样的示范力量，推动我市安全生产各项事业上新台阶。

　　（三）统筹安排，强化宣传。党建办要落实专人负责信息宣传，引导积极向上的社会导向氛围，要把“服务标兵”评选活动作为加强行风建设，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，树立安监形象的一个重要方面，一件事一件事的抓落实，既要把活动搞的扎实有效，有声有色，防止走过场。要充分利用局门户网站党务政务公开专栏、微信等媒体宣传报道评选动态，营造良好的舆论氛围，对支部推优的“服务标兵”及时进行宣传，扩大影响，形成鲜明的工作导向。

   附件：1.三明市直机关“服务标兵”申报表

　　     2.三明市直机关“服务标兵”协审表。

                                                       中共三明市安全生产监督管理局机关支部委员会

　　                                                               2018年5月28日

附件1

                        三明市直机关“服务标兵”申报表

附件2

　　                  三明市直机关“服务标兵”协审表